銷售經(jing)理(廣州(zhou)、鄭州(zhou)辦事處)
崗位職責(ze):
1、按客戶計劃和程序開(kai)展(zhan)產品推廣,提供客戶解決方案;
2、公司營銷(xiao)策略、計劃(hua)的(de)(de)擬(ni)定、實(shi)施(shi)和改(gai)進(jin)用以及銷(xiao)售(shou)目(mu)標的(de)(de)達成(cheng);
3、負(fu)責市(shi)場(chang)調研、市(shi)場(chang)分析工(gong)作;收集信(xin)息(xi),掌握行業動態,推廣公司新(xin)產(chan)品(pin)及改進優化現有產(chan)品(pin);
4、負(fu)責銷售團隊的(de)打造,優(you)化(hua)部門內(nei)部結構,加強(qiang)內(nei)部人員的(de)技(ji)能培訓工作;
5、擴大、維護客戶群體,完(wan)成區域銷售目(mu)標及市場拓展(zhan)計劃;
6、其他工作。
崗位要求:
1、具有(you)電子行業經驗(yan)者優先(xian);
2、良好的溝通能力;
3、好的責任心及客戶(hu)服務(wu)意識;
4、有較強的策(ce)略思考(kao)和邏輯思維能力(li),有敏銳的市場洞察力(li),能做(zuo)出高質量決策(ce)。
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銷售代(dai)表
崗(gang)位職責:
1、負(fu)責客戶的拓展(zhan),完成(cheng)公司下達的銷(xiao)售任務;
2、建(jian)立客戶(hu)檔案,整(zheng)理(li)各(ge)項(xiang)銷售資料;
3、積極主動與目標客戶溝通(tong),獲取信息,引(yin)導需求;
4、與(yu)客戶建(jian)立(li)起良好的關系(xi);
5、關注客戶新項目信(xin)息(xi)、行業(ye)信(xin)息(xi)、競爭對手(shou)信(xin)息(xi)等;
6、其他工作。
崗位要求:
1、執行力強,對銷售工作有激情,對個人(ren)目(mu)標清晰(xi)明確;
2、性格外向,善于主(zhu)動(dong)溝通;
3、有較強的心理素質(zhi)及新產(chan)品學(xue)習能力;
4、大專(含)以上學歷,一年以上工作經(jing)驗,優秀應屆畢業生亦可;
5、有電子類(lei)行業經驗(yan)優先(xian)。
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品質主管
崗位(wei)職責:
1、 策劃及制(zhi)定公司(si)質(zhi)(zhi)量目標(biao)并制(zhi)定公司(si)質(zhi)(zhi)量標(biao)準;
2、 保(bao)證(zheng)公司質(zhi)量體系的有效運行并持(chi)續改(gai)進(jin);
3、 建立(li)完善(shan)的供應商管理體系,來料審核(he)及控制(zhi);
4、 就客戶(hu)的投訴,進行處理并改進;
5、 其他職責。
崗(gang)位要求
1、熟悉電子元器件,電子行(xing)業優先考慮;
2、溝通(tong)能力強;
3、善于(yu)發現問題(ti)并拿出合理的解決方(fang)案。
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采購主管(guan)
崗位職責:
1、根(gen)據部門年(nian)度目標(biao),帶(dai)領團(tuan)隊各(ge)采購員落實完成各(ge)項指標(biao);
2、 負責(ze)公(gong)司采購訂單的交(jiao)期及(ji)時跟蹤(zong)交(jiao)付﹑調(diao)整(zheng);
3、 負責采購部門工作職能,做(zuo)好工(gong)作分(fen)配;
4、年度Cost Down資料整合準備的談判(pan)與參(can)與;
5、 確保采購員(yuan)按與(yu)簽訂的供應商采購合同及協議實施采購計劃,確保交期與(yu)品質;
6、供(gong)應(ying)商(shang)交期L/T縮短和(he)付款周期延長談(tan)判的資料準(zhun)備和(he)參與;
7、落實監(jian)督每月(yue)(yue)對帳及次月(yue)(yue)的資金運(yun)作情況的預算提供;
8、根據業務的發(fa)展需要開發(fa)新產品及新供應商并納入管理;
9、遵守(shou)采購(gou)制度及采購(gou)流程(cheng)并督導實施,杜(du)絕不良行為的產(chan)生;
10、調查(cha)分析、總(zong)結(jie)市場變(bian)化情(qing)況及(ji)(ji)行業規律,及(ji)(ji)時(shi)的(de)調整采購計(ji)劃;
11、 及時協(xie)助(zhu)客服(fu)處理供應(ying)商交期及質量問(wen)題(ti);
12、監督和(he)參與(yu)產品(pin)業務(wu)洽談,支持新(xin)項目所(suo)需(xu)如樣品(pin)、報價的提供;
13、給予采(cai)購(gou)員相(xiang)應的培訓,以提(ti)升采(cai)購(gou)員的相(xiang)關基本技(ji)能;
14、完成(cheng)上級交辦的其他任務。
任(ren)職資格
1、大專以(yi)上學歷,電(dian)子相(xiang)關專業優(you)先(xian);
2、5年以上采購工作經(jing)驗,有電子產(chan)品采購經(jing)驗優(you)先;
3、有條理性(xing),溝通(tong)能(neng)力強。
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公司福利:
1.公司為員工(gong)購買五(wu)險(xian)一金;
2.工(gong)作時間(jian):5天8小時;完善的假(jia)期(qi)組合:國(guo)家法定節假(jia)期(qi)、帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)、帶(dai)薪(xin)病假(jia);
3.豐富多彩的員工活動(dong):組織員工集體旅(lv)游、員工下午茶、年會、每年一度的出國(guo)旅(lv)游等;
4.多(duo)元化(hua)培訓(xun)課(ke)程:國學經典(dian)文化(hua)學習,技(ji)術崗位培訓(xun),多(duo)元化(hua)社交禮儀培訓(xun); 藝(yi)術技(ji)術培訓(xun)等(deng);
5.良(liang)好(hao)晉升機會(hui):內部轉(zhuan)職(橫(heng)向發展(zhan))、縱向提升,晉升空間大;
6.考(kao)核機制:明確的工作目標和(he)完善的考(kao)核機制,獎勵認可和(he)指導(dao)改進并行。